法人設立・指定申請
開設に必要な手続き、指定申請、人員・設備・運営基準の確認を支援します。
FRANCHISE
訪問看護の現場で磨いたノウハウを、地域に必要な事業づくりへ。
訪問看護サービスを自社内に持ちたい法人に向けて、プーラビダが培ってきた開業・運営・人材育成・営業のノウハウを提供します。看護の質と経営の安定を両立するための伴走型フランチャイズです。
SUPPORT
訪問看護開設で起こりやすい悩み
訪問看護を立ち上げたいが制度が分からない
指定申請や開設準備に不安がある
看護師の採用・定着に課題がある
営業経験がなく利用者獲得の方法が分からない
加算や制度改正への対応が不安
障がい者グループホームに医療的支援を組み込みたい
業務標準化やDXも同時に進めたい
開業後も経営相談できる相手がほしい
SERVICE
具体的支援内容
開設手続きだけでなく、現場で検証してきた運営、採用、教育、営業、業務改善のノウハウを提供します。
事業計画・収支計画
立ち上げ後の運営を見据え、事業計画や収支計画の整理を支援します。
採用・人材育成
看護師採用、管理者支援、研修、定着に向けた組織づくりを支援します。
営業先・営業方法
地域の医療・介護・福祉関係者との関係づくり、営業活動の進め方を共有します。
制度・加算対応
制度理解、加算、法改正への対応など、運営上の確認事項を整理します。
業務マニュアル・DX
業務標準化、クラウドツール導入、AI・DX活用、情報共有の仕組みづくりを支援します。
定期的な経営相談
開業後も課題を一緒に整理し、経営・現場の両面から伴走します。
加盟店間の情報共有
加盟店同士の学びや本部の実践知を共有し、継続的な改善につなげます。
REASON
本部自身が実践者です
机上のノウハウではありません
プーラビダは、訪問看護ステーションを実際に運営しながら、人材育成、業務標準化、ICT・AI活用、働きやすい職場づくりに取り組んできました。
看護の質と経営を両立する
利用者様の安心を支えるには、現場が疲弊しない運営と、適正な利益を生む経営設計が必要です。
障がい者GHとの接続を考えた支援
障がい者グループホームに訪問看護機能を組み込みたい法人へ、医療面の安心と施設全体の品質向上を見据えて支援します。
DXノウハウも組み込める
業務標準化、情報共有、クラウド活用、AI活用など、受賞につながった本部のDX実践も必要に応じて提供します。
AWARDS
厚生労働省・経済産業省・北九州市から評価されたノウハウを提供します。
訪問看護経営、職場づくり、DXの実践が、フランチャイズ支援の土台です。
厚生労働省 / 奨励賞
令和7年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 奨励賞
訪問看護ステーション プーラビダ折尾が受賞。働きやすい職場づくりと継続的な業務改善が評価されました。
- 職員の待遇改善、人材育成、生産性向上への優れた取り組みを表彰する制度
- 令和7年度は全国103事業者が受賞し、福岡県内から5事業者が奨励賞を受賞
- プーラビダ折尾の職場環境づくりが福岡県の受賞者一覧に掲載
福岡県の公表を見る
経済産業省 / グランプリ
DXセレクション2026 グランプリ
経済産業省・IPAが選定する中堅・中小企業等のDX優良事例で、全国11者の最終選考からグランプリに選定されました。
- DXによる成果を創出している中堅・中小企業等のモデルケースとして選定
- 経営者によるプレゼンテーション審査を経て、グランプリ1者に選出
- 地域内・業種内への横展開が期待される優良事例として公表
経済産業省の公表を見る
北九州市 / グランプリ
令和7年度 北九州DX大賞 グランプリ
汎用ツールやAIを活用した低コストなDX基盤、属人性の排除、品質標準化、働きがい改革が評価されました。
- 医療・介護従事者の働きがい改革と生産性向上を推進
- 汎用ツールやAIを活用した低コストなDX基盤を構築
- 制度変更や新たな業務ニーズに迅速対応できるビジネスモデルを確立
北九州市の公表を見る
MESSAGE
質の高い訪問看護を、必要な地域へ広げる。
訪問看護は、利用者様とご家族の生活を支える重要な地域資源です。一方で、制度理解、採用、営業、管理者支援、業務標準化など、立ち上げと運営には多くの経営課題があります。
プーラビダは、本部自身が現場で試行錯誤してきた知見をもとに、加盟事業者様が看護の質と経営の安定を両立できるよう伴走します。
VOICE
加盟店様の声
“
適格な回答とスピード感に満足しています。
紹介頂いたお取引先からの評価を受けてプーラビダを選びました。不明点やあやふやな面も、しっかり確認したうえで対応できたため、自信をもって業務を遂行できました。特に満足している点は、回答の的確性と、何よりスピード感です。地域・社会にお役にたてる事業であり、経済と道徳を両立させることで、会社は継続していけると思います。
訪問看護ステーション メニーピープル広島 様
“
サポート体制や相談窓口としての安心感。
申し分ない実績と、近くでこのようなビジネスモデルを展開されていたことにご縁を感じました。加盟してからは、いろんな方と出会い、様々なサポートを受け、人様に恵まれたことに感謝しています。訪問看護の知識が浅くてもサポートが充実しており、浦濱社長はじめ、皆さんが親身になってくださいます。悩んでいる時はお会いしてお話させていただくことをお勧めします。
プーラビダ香月 様
OPENING FLOW
開業するまでの流れ
契約締結
6カ月前〜5カ月前
事業構想と支援範囲を確認し、開業準備を開始します。
運営準備
5カ月前〜3カ月前
運営体制、研修準備、採用準備、営業準備を進めます。
指定申請
2カ月前〜
人員・設備・運営基準を確認し、指定申請に向けて整えます。
開業前研修
1カ月前〜
業務構築、請求業務の把握、利用者獲得の営業を確認します。
開業
開業後もサポート
開業後も運営、採用、営業、制度対応、DX活用を継続支援します。
FLOW
開業・運営支援の流れ
STEP 1
初回相談
STEP 2
事業構想・法人状況の確認
STEP 3
開業計画と収支計画の整理
STEP 4
指定申請・採用・研修準備
STEP 5
営業活動と地域連携の準備
STEP 6
開業
STEP 7
運営・経営・DXの継続支援
FAQ
よくある質問
訪問看護の経験がなくても相談できますか
相談可能です。制度理解、開設準備、採用、営業、運営まで段階的に整理します。
障がい者グループホーム運営法人でも相談できますか
相談可能です。GHに訪問看護機能を組み込みたい法人向けの支援を想定しています。
開業後も支援はありますか
開業して終わりではなく、運営、採用、営業、制度対応、業務改善など継続的な相談を想定しています。
DX支援だけ受けることはできますか
可能です。DX支援ページの内容と合わせて、業務標準化やクラウド活用の相談ができます。
加盟条件や費用は公開されていますか
現時点では個別相談で確認する想定です。事業規模や支援範囲により条件が変わります。
CONTACT
訪問看護立ち上げの構想段階でも、ご相談ください。
開業の可否、事業計画、制度面、採用、営業、DX活用まで、現状を伺いながら必要な準備を整理します。